실업급여 수급조건 “구직급여는 얼마나 받는가?퇴사이유, 지급금액, 피보험단위기간계산

 

실업급여 자격조건이 되는지 알아보려면

고용보험 모바일 앱 및 고용보험 홈페이지에서 모의 조회가능

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얼마나 올까?고용보험 수급자격 확인하에 #실업급여 #모의계산으로

일단 수급을 받을 수 있는지 조회 자격 확인하고 가서 모의고사 결과 확인..

자격 조건 질문은 우선 5개, 실업급여 신청 전이면 3번 질문까지 “네” 대답이 있으면 된다.

1) 고용보험 가입한 적 있나?- 네

2. 피보험단위기간이 180일 이상일까? – ?…네?
퇴직 전 18개월간 고용보험 가입기간 통산 180일 이상만 실업급여 신청 가능
●마지막 사업장, 퇴직 전 18개월 중 이직한 사업장 3곳이면 3곳 모두 이직확인서 필요
<예>
1) 최근 1개월 계약직 계약기간 만료 퇴사, + 그 이전 사업장에서 15개월 근무 후 자발적 퇴사(양사 합산 피보험기간 180일 이상) = 마지막은 비자발적 #계약기간 만료 퇴사로 실업급여 O 신청가능
2) 최근1개월 #자발적퇴사, + 그이전20개월 #권고사직(합산 #피보험기간180일이상) =마지막회사의 자발적퇴사로 실업급여X 신청불가
3) 최근 2년 계약기간 만료, 회사는 재계약 희망, 나는 거절 퇴사 = 계약기간 만료 자발적 퇴사업무 급여 X 신청 불가
4) 2년 계약직이지만 회사 사정으로 2년차부터 +1개월 더 근무, 총 2년 1개월 계약만료 퇴사 (계약직은 계약기간 2년이 지나면 #무기계약직으로 변경된다는 법이 있음) = 일단 본인의 지역 ★고용센터에 전화해서 어려움 받을 수 있다는 말을 들었습니다.2년 몇일 지나서 퇴근하면 안 되나요? 라고 물으면 계약이 끝나도 회사 사정으로 인수인계도 하기 때문에 어느 정도 이해한다고 한다.
5) 회사에서 최근 1년이내 2개월이상 임금체불 or #근로기준법 위반 등 인수·합병·양도 등 =실업급여 신청가능
고용센터에 전화로 문의하는 것이 빠를 것 같다.

[피보험 단위기간 계산방법]
실제근무일수(평일)+유급휴일(주휴수당)=대략 주6일씩 계산 평일에 빨간날이 있는 경우 회사규정에 따라(무급휴일인지 유급휴일인지) 변경하여 계산

3.퇴직사유가 위에 정당한 사유에 포함된다?- 네

4. 구직신청 = 워크넷에서 신청하기 5. 수급자격 모의확인 6. 가까운 고용센터 찾기

[실업급여 지급금액]
소정급여일수: 나이, 통상 피보험기간으로 산정 본인이 여태까지 들었던 고용보험기간을 모두 맞출 수 있다.
다만
퇴사후 재취업시 고용보험 미가입 기간이 3년을 초과할 수 없다★
고용보험 가입기간을 조회하여 중간 공백기간이 3년 이상인지 확인,
또,
예전에 실업급여를 이미 한번 받았다면?실업급여를 받기 전의 고용보험 내역은 사라지고 고용보험 내역으로 새롭게 계산된다.
평균 1년 이상3년 미만 일한 50세 미만은 5개월 정도 수급 자격이 인정된다.
* 전직확인서 처리여부 조회방법 * 건강보험득실확인서 조회 https://m.blog.naver.com/xixivi21 자퇴 아닌데… 나도 받을 수 있을까?퇴사를 하거나 퇴사를 준비하고 있으면 차근차근 보시고 준비하세요.m.blog.naver.com
https://m.blog.naver.com/xixivi21 실업급여를 받기 위한 가장 중요한 서류 = 이직확인서 퇴사 후 다음달 15일까지 사업장 이직 여부… m.blog.naver.com